Archives du mot-clé reconversion

Du bilan de compétences à l’entretien : utilisez vos réussites pour booster votre carrière [Infographie]

Analyser vos réussites, qu’elles soient professionnelles ou personnelles : nous vous le proposons souvent pour réaliser un bilan de carrière, redéfinir un projet ou réussir une recherche active de poste. C’est l’un de mes outils préférés (et je lui consacre un chapitre entier de mon livre). Je me suis amusée à le résumer dans cette infographie :

Infographie réussites pour le bilan et la recherche de poste

Lire la suite

Publicités

Équilibrer vie privée et vie professionnelle : un cahier de vacances pour faire le point

flip flops and classic notebook with pencil on white sand. Photo with high angle view.

Et si vous profitiez d’un moment de pause pour faire un « tour du propriétaire » personnel, bienveillant et constructif ? Nous vous proposons un exercice en 5 étapes pour revenir de vacances plein de beaux projets et d’énergie pour les mener à bien. Glissez dans votre valise un joli cahier ou quelques feuilles, une boite de crayons de couleurs et profitez des moments propices pour faire vos « exercices ».

1ère étape : je fais l’inventaire de mes « rôles » professionnels et personnels

matita con foglio liscioPour ce faire, répondez à cette question : quels sont les rôles dans ma vie professionnelle et ma vie personnelle que j’ai occupés cette année (depuis le dernier été par exemple) ?

  • Peut-être commencerez vous par votre/vos rôles professionnels (ex : on peut être Commercial et Manager de Commerciaux ; ou encore avoir une fonction salariée et un poste d’administrateur de société) ;
  • Côté vie perso vous regarderez du côté de vos proches en précisant le/les rôles que vous avez occupés (parent, enfant, oncle, tante, épouse/époux, grands parents, etc.) ;
  • vous continuerez avec vos occupations favorites (musique jardinage, cuisine, lecture ?) et le cas échéant vos engagements et responsabilités personnels (associations, clubs, syndicats, partis, etc.) ;
  • Vous terminerez en notant les rôles que vous n’avez pas tenu cette année mais que vous aimeriez voir (ré)apparaître dans votre paysage, pour un meilleur équilibre personnel et professionnel.

2ème étape : je fais le point sur mes niveaux de satisfaction (vie pro/vie perso)roue de la vie colorée

Sur une belle page blanche, dessinez un disque. Divisez le en autant de parts que de rôles, en parts égales et notez l’intitulé de chaque part à l’extérieur du disque. Lire la suite

« Job de rêve » : et si vous trouviez plutôt le job qui vous va vraiment ? [Atelier]

Trouver le job qui vous va vraiment« Comment décrocher le job de ses rêves ? », « Vivre de sa passion », « Tout changer » : médias, livres et blogueurs sont nombreux à nous faire miroiter un univers professionnel fantasmé.
Ils nous incitent à une douce rêverie autour d’un objectif réconfortant… et bien souvent inatteignable, avouons-le. Et pourquoi pas ? Rêver est bien agréable !

Mais pour celles et ceux qui ont envie d’avancer concrètement vers un meilleur équilibre professionnel, comment démarrer ?

Lire la suite

Un job qui a du sens : comment le trouver ?

Nothing makes sense before coffee - handwriting on a napkin with cup of coffee against grunge wood background

« Mon métier ne me convient plus, que faire d’autre ? » s’interrogent des personnes en milieu de carrière qui sollicitent notre aide.  « Qu’est-ce que tu veux faire plus tard ? » demande-t-on parfois à des enfants. En rester à ces questions du « quoi faire » n’est peut être pas la meilleure voie pour ouvrir des perspectives. Et si nous parlions de valeur apportée, de contribution ?

Parlons contribution : explications

Tout le mode connaît l’anecdote des tailleurs de pierre interrogés sur ce qu’ils font : l’un répond qu’il taille une pierre, le deuxième qu’il taille une pierre pour construire un mur , et le troisième qu’il est en train de construire une cathédrale. Ce dernier perçoit la finalité de ses gestes et efforts, la contribution liée à son activité de taille de pierre ;  et ce sens donné à ses gestes participe certainement à sa motivation. Tous ces tailleurs de pierre ont contribué, entre autres :

  • à la beauté architecturale des villes
  • à l’histoire de l’architecture
  • à la pratique spirituelle

Cinq questions pour identifier les contours de sa contribution possible

Voici quelques exemples de questions que vous pourriez vous poser, si la finalité de votre activité vous importe et est une condition de votre motivation.

  1. A quoi je souhaite contribuer ?

Exemples : contribuer  ….

  • au lancement d’une activité sportive nouvelle et prometteuse
  • au développement international d’une entreprise
  • à la promotion d’un pays ou d’une zone géographique
  • au bien-être des personnes âgées
  • au progrès scientifique
  • à la sauvegarde de l’environnement
  • vos idées : ………………….
  1. Qu’est-ce que j’ai envie d’améliorer ?

Lire la suite

Construire son projet sur une passion, est-ce une bonne idée ?

Great things never come easy

Photo et typo Noel Shiveley

Suite à la sortie de mon livre Réussir sa transition professionnelle pas à pas, voici comme promis un court extrait. Il s’agit d’un encadré : Construire son projet sur une passion, est-ce une bonne idée ?

Ah, le job passion, le métier de rêve ! Un thème qui nous est cher à Danielle et moi car nous pensons que si la rêverie est souvent douce et réconfortante… l’objectif n’est pas toujours atteignable. Nous rencontrons parfois des personnes dont le beau parcours construit autour d’un centre d’intérêt personnel forcent notre admiration, comme Kristina qui vit à 100% sa passion pour le padel, un sport en plein essor. Mais il y a tout une gamme d’équilibres moins exclusifs à imaginer autour d’un loisir ou d’une passion, parmi lesquels trouver la bonne voie en fonction de la personnalité, des goûts et des besoins de chacun. Voici ce que j’écris à mon lecteur peut-être tenté par un métier de rêve (p.79 du livre et ci-dessous légèrement adapté pour la lecture sur le blog).

La mode de la « reconversion » et l’envie de « faire enfin ce que l’on aime » peuvent vous inciter à imaginer surtout des idées d’activité basées sur vos passions, pour passer d’un poste de cadre en entreprise à une activité de prof de tennis, restaurateur, fleuriste, viticulteur…, puisque vous adorez le tennis, cuisiner, les fleurs, le vin…

Lire la suite

Préparer votre future évolution professionnelle (et finir l’année en beauté) : analyser vos réussites de l’année

Citation histoires Arendt1er décembre : on commence à songer sérieusement à Noël, au sapin, aux cadeaux, aux cartes de voeux à envoyer et/ou aux budgets à boucler… Lorsque la  fin d’année proche, on peut être tenté de faire un bilan de l’année écoulée… ou sa liste au père Noël de choses qu’on aimerait réaliser l’an prochain. Si c’est votre cas, faites-en un moment constructif par exemple en vous fixant un objectif professionnel clair et atteignable.

Voici une alternative utile pour clore votre fin d’année en beauté : prendre le temps de réfléchir à vos réussites récentes et de les poser sur le papier (ou l’écran).

Pourquoi en analyser et archiver le détail ?

Avec le temps, le contexte, les dates exactes et les détails vivants de vos différentes expériences risquent de s’effacer peu à peu. Vous allez pourtant avoir besoin de ces informations pour mener à bien vos futures mobilités professionnelles : vos réussites professionnelles et personnelles seront alors votre précieuse matière première pour préparer et concrétiser votre évolution, et plus précisément :

  • Identifier vos compétences-clés et les illustrer d’exemples.
  • Vérifier que vous avez tous les atouts en main pour mener à bien un futur projet d’évolution  en comparant vos compétences à celles attendues dans le nouveau métier et/ou secteur que vous envisagez.
  • Convaincre un recruteur de votre valeur ajoutée et de votre adéquation à votre futur poste en lui racontant en quelques poignées de secondes un exemple concret qui réponde à ses interrogations. Nous avons déjà mentionné l’intérêt des réussites pour alimenter votre CV ou votre préparation aux entretiens d’embauche et plus généralement votre argumentation lors du recrutement.
  • Faire ressortir de votre parcours une constellation de moments clés positifs : un réservoir de confiance en soi !

Lire la suite

Vie pro : connaissez- vous vos ancres de carrière ?

Ancre, Mer, Yacht, Marine, Navire, VoileA chaque expérience professionnelle ses motifs de satisfaction et … de moindre satisfaction. A l’heure d’un bilan ou d’une recherche de nouveau défi, il est essentiel de bien comprendre ce qui, dans vos missions ou postes, est source de motivation. Les « ancres de Carrière » proposées par Edgar H.Schein sont de bons outils de réflexion … pour faire des choix d’évolution gagnants  ! Explications.

 

« Ancres de carrière » : de quoi s’agit-il ?

D’après Edgar H.Schein, «l’ancre de carrière reflète l’ensemble des facteurs auxquels une personne ne veut pas renoncer parce qu’ils représentent son moi réel ». Parmi ces facteurs : les valeurs, les talents et capacités, les motivations et les besoins.

Le terme « ancre » indique que si les circonstances ne nous permettent pas toujours une activité professionnelle à notre convenance (contraintes financières, marché de l’emploi tendu, etc.), tôt ou tard nous ferons tout pour être « ramené » au plus près de notre ancre, tel un bateau qui peut s’en écarter – un peu-, pour y revenir.

Défi, service, expertise, autonomie, sécurité, management, innovation, équilibre….

Après avoir mené un travail approfondi sur les choix de carrière, en interrogeant des étudiants, puis en les suivant régulièrement au cours de leur vie professionnelle, Schein a défini 8 ancres :

Lire la suite

Envie de changer de métier ? Repensez votre carrière avec Business Model You (1ère partie)

business model you couverture livreConnaissez-vous Business Model You® ? Inspirée de la méthodologie des entrepreneurs Business Model Generation, Business Model You® est une méthodologie résolument innovante pour analyser votre activité professionnelle, la faire évoluer… voire la réinventer ! Des milliers de personnes à travers le monde sont aujourd’hui conquises par cette nouvelle approche, dont la dynamique est en phase avec notre environnement économique : mouvant et incertain.

Nous vous proposons de découvrir Business Model You® en 3 étapes :

  • Découvrez la matrice Business Model You qui permet une visualisation globale de votre activité ;
  • Décrivez votre activité actuelle en 9 étapes et sachez la résumer de façon intéressante en une phrase (pitch) ;
  • Analysez ce qui vous convient, vous convient moins, ce qui vous semble utile et intéressant d’apporter … construisez de nouveaux modèles possibles et validez leur pertinence via une démarche réseau d’information.

Etape n°1 : découvrez la matrice Business Model You qui permet une visualisation globale de votre activité

Tim Clark, en collaboration avec Alexander Osterwalder et Yves Pigneur, a établi un parallèle entre le modèle économique d’une entreprise et celui d’un individu. Dans un monde qui évolue, les entreprises n’ont pas d’autres choix que de faire évoluer leur modèle économique, et parfois en créer de nouveaux pour rester compétitives ; de la même façon, nous devons régulièrement repenser voire réinventer notre modèle économique personnel pour être en phase avec le marché … et en phase avec nos motivations !

Découvrez ci-dessous les 9 composantes du modèle économique personnel tel qu’il est défini par la méthodologie, qui offre une approche globale et systémique. Le détail de chaque composante est précisé dans l’étape n°2.

matrice BMY-page-0

Etape n°2 : faites un point complet sur votre activité professionnelle en 9 étapes.

Munissez-vous de 10 feuilles de papier (1 feuille par étape et une pour le pitch de conclusion) et de quelques stylos ; prévoyez le temps nécessaire pour répondre de façon précise à 9 questions d’apparence très simples.

  1. vos activités : que faites-vous ?

Quelles tâches ou missions sont les vôtres, qu’elles soient régulières ou ponctuelles ? Que réalisez-vous chaque jour, semaine, mois, ou de façon plus irrégulière ?

Faites l’inventaire de toutes vos activités avec des phrases simples (verbe et complément)… Ex : je réalise …, je prospecte….., je pilote …, j’organise….., je conseille…., je vends….

Puis mettez en évidence les 2 à 3 activités les plus significatives (en temps et en importance pour le poste).

Lire la suite

Le réseau d’information, un allié de poids pour votre projet professionnel

Networking or not working : les Anglo-Saxons sont explicites. Ah, le réseau, combien de fois avez-vous été incités à « faire du réseau » ! Mais sait-on de quoi on parle quand on évoque les démarches réseau ? Zoom sur une approche particulièrement enrichissante pour définir ou mûrir votre projet : le « réseau d’information »

1.      Le réseau d’information, de quoi s’agit-il ?

Le réseau d’information est une démarche qui consiste à rencontrer des personnes dans un univers professionnel qui nous intéresse pour obtenir des informations, par exemple :

–    sur le vécu des personnes dans un métier ou un secteur d’activité ;

–    sur les tendances qui s’annoncent, peut-être encore à bas bruit ;

–    sur les besoins actuels ou à venir en termes de profils, de compétences ;

Il s’agit tout simplement de poser des questions pour en savoir plus. Poser des questions ne dispense pas, si votre interlocuteur vous y invite, de donner succinctement votre point de vue ou faire part d’informations (non confidentielles) que vous possédez et qui pourraient l’intéresser.

2.      Le réseau d’information, c’est pour qui ?

Le réseau d’information concerne d’abord les personnes :

  • qui sont en train de reconsidérer leur parcours professionnel (en étant en poste ou en recherche d’emploi) ;
  • qui réfléchissent à de nouvelles trajectoires possibles ;
  • qui s’interrogent et souhaitent, à juste titre, bâtir leurs réflexions sur des informations étayées et actualisées.

Le réseau d’information est bienvenu aussi pour tous ceux qui sont en veille et souhaitent rester bien informés sur le marché, les tendances. Lire la suite

Reconversion professionnelle : comment utiliser ses rêves pour avancer

« Réalisez vos rêves ! Trouvez le métier de vos rêves en 5, 7, 10 étapes … »
Passer en revue ses rêves de métiers ou d’activités professionnelles peut être une aide précieuse pour identifier un projet motivant. Quelques conseils.

Imaginez qu’en quittant demain matin votre domicile, vous rencontriez une bonne fée qui vous proposerait aimablement : « Dis moi quelle est l’activité professionnelle dont tu rêves et je l’exauce sur le champ ». Quelle serait votre réaction ? Pris(e) de court, vous lui demanderiez un délai de réflexion ? Ou peut-être sauriez vous lui répondre du tac au tac « gardien d’une île paradisiaque », en étant parfaitement sûr de votre choix … ou en hésitant un peu (est-ce qu’on ne s’ennuie pas un peu sur une île paradisiaque ?)…

Pour construire la réponse à cette alléchante proposition (sait-on jamais), commencez à détailler ce qui vous fait vibrer. Interrogez vous, par exemple avec des questions telles que : Lire la suite